Show simple item record

dc.contributor.authorSimanjuntak, Juara
dc.date.accessioned2020-04-28T06:02:15Z
dc.date.available2020-04-28T06:02:15Z
dc.date.issued2014-10-01
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/3780
dc.descriptionMenjelaskan pengaruh kepribadian, keahlian, dan Inteligensi emosional terhadap motivasi kerjen_US
dc.description.abstractMotivasi adalah keadaan dalam pribadi seorang yang mendorong keinginan individu melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh kepribadian, keahlian dan kecerdasan emosional secara serempak maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan sifat penelitian adalah explanatory research yang menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan antara satu variabel dengan varabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 90 orang, seluruh sampel tersebut dijadikan menjadi responden (sampel jenuh). Data dikumpulkan dengan wawancara, daftar pertanyaan dan studi dokumentasi dan variabel-variabel yang diteliti menggunakan skala likert. Daftar pertanyaan terlebih dahulu diuji dengan menggunakan pengujian validitas dan reliabilitas, pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 20.0, dan dianalisis dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis dengan regresi linear berganda. Hasil pengujian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Kepribadian, Keahlian, dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai di Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara, Secara parsial Kepribadian dan keahlaian berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai di Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara sedangkan kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai di Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utaraen_US
dc.description.sponsorshipUniversitas HKBP Nommensenen_US
dc.publisherMajallah Ilmiah Universitas HKBP Nommensen "VISI"en_US
dc.relation.ispartofseriesVolume 22;Nomor 3
dc.subjectKepribadia, Keahlian , Inteligensi Emosional dan Motivasi Kerjaen_US
dc.titlePENGARUH KEPRIBADIAN, KEAHLIAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KANTOR BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAH DESA PROVINSI SUMATERA UTARA)en_US
dc.typeLearning Objecten_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record