• Login
    View Item 
    •   Home
    • E-Journals
    • Economics
    • View Item
    •   Home
    • E-Journals
    • Economics
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH KEPRIBADIAN, KEAHLIAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS KANTOR BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAH DESA PROVINSI SUMATERA UTARA)

    Thumbnail
    View/Open
    JURNAL VISI 2014.pdf (847.3Kb)
    Date
    2014-10-01
    Author
    Simanjuntak, Juara
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seorang yang mendorong keinginan individu melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh kepribadian, keahlian dan kecerdasan emosional secara serempak maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan sifat penelitian adalah explanatory research yang menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan antara satu variabel dengan varabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 90 orang, seluruh sampel tersebut dijadikan menjadi responden (sampel jenuh). Data dikumpulkan dengan wawancara, daftar pertanyaan dan studi dokumentasi dan variabel-variabel yang diteliti menggunakan skala likert. Daftar pertanyaan terlebih dahulu diuji dengan menggunakan pengujian validitas dan reliabilitas, pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 20.0, dan dianalisis dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis dengan regresi linear berganda. Hasil pengujian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Kepribadian, Keahlian, dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai di Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara, Secara parsial Kepribadian dan keahlaian berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai di Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara sedangkan kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai di Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Provinsi Sumatera Utara
    URI
    http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/3780
    Collections
    • Economics [32]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback