PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi, memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara . Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 150 orang responden dengan jumlah sampel 60 responden karena metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, dan reliabilitas dimana hasil dari setiap variabel adalah valid, dari analisis persamaan regresi: Y = 9,001+ 0,352X1 + 0,732X2. Dimana X1 adalah variabel Kepemimpinan, X2 adalah Komitmen Organisasi, dan Y adalah variabel Kinerja Pegawai . Hasil uji-t menunjukkan bahwa variabel iklan (X1) thitung = 3,392 > ttabel = 1,984. Artinya Kepemimpinan iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. variabel (X2) thitung = 4,628 > ttabel= 1,984. Artinya Komitmen Organisasi, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Dari hasil pengujian koefisien determinasi (R2) pengambilan keputusan dapat dijelaskan oleh varibialitas Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi sebesar 0,779 atau 77,9 % sedangkan sisanya 22,1% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak termasuk dalam model regresi penelitian ini.