Show simple item record

dc.contributor.authorTampubolon, Tiona Stepi Elisabet
dc.date.accessioned2018-11-23T06:09:37Z
dc.date.available2018-11-23T06:09:37Z
dc.date.issued2018-10-08
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/1736
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 50 orang (N=50) karyawan pada PT. Hada Sukses Bintang Cakra dengan alat ukur yang digunakan adalah skala Lingkungan kerja (X) serta skala produktivitas kerja karyawan (Y). Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Hada Sukses Bintang Cakra. Hipotesis yang diajukan adalah Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Produktivitas kerja Karyawan pada PT Hada Sukses Bintang Cakra. Dari hasil analisis dan evaluasi dapat ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut : Variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Hada Sukes Bintang Cakra. Terlihat dari persamaan regresi sederhana Y = 2,029+0,547X, bahwa setiap peningkatan bobot Lingkungan Kerja sebesar skor 1 akan meningkatkan bobot produktivitas Kerja Karyawan sebesar 0.547 skor. Nilai determinasi (R2) sebesar 71.4% dari perubahan Produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh perubahan Lingkungan kerja. Sedangkan sisanya 29.6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan sebagai variabel lain dalam penelitian.en_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectProduktivitas Kerja.en_US
dc.titlePENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HADA SUKSES BINTANG CAKRAen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record