PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara merupakan Instansi Pemerintah yang bergerak dibidang ketenagakerjaan dan Transmigrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhkomunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskripstif. Jumlah sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah sebanyak 70 responden dengan menggunakan metode purposive sampling teknik pengumpulan data dilakukan observasi, wawancara, dan penyebaran kousioner berdasarkan hasil uji parsial (uji-t) variabel komunikasi secara persial berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan. Komnikasi dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan .