PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP TINGKAT STRES PADA IBU YANG BEKERJA DAN BEKELUARGA

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Tingkat Stres Pada Ibu Yang Bekerja Dan Bekeluarga. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan hal-hal sebagai berikut; Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai pengaruh konflik peran ganda terhadap tingkat stres pada ibu bekerja dan berkeluarga di Kota Medan, dapat disimpulkan hal-hal sebagai berikut:Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara konflik peran ganda terhadap tingkat stres. Hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,663 (> 0,05) dan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,001, yang berarti konflik peran ganda hanya memberikan kontribusi sebesar 0,1% terhadap stres. Dengan demikian, konflik peran ganda bukan merupakan faktor utama yang memengaruhi stres dalam konteks penelitian ini.Tingkat stres responden secara umum berada pada kategori sedang, dengan aspek emosional menjadi aspek stres yang paling tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar ibu bekerja mengalami tekanan emosional seperti cemas, lelah, dan gelisah, tetapi hal tersebut tidak secara langsung disebabkan oleh konflik peran ganda. Stres yang dirasakan kemungkinan lebih banyak dipengaruhi oleh faktor lain, seperti tekanan pekerjaan, konflik keluarga, kurangnya dukungan sosial, dan kondisi psikososial lainnya.

Kata Kunci: Konflik, Peran Ganda, Tingkat Stres, Ibu

Abstract

This study aims to determine the Effect of Dual Role Conflict on Stress Levels in Working and Family Mothers. Based on the results of the research and data analysis that have been done, the following conclusions can be drawn; Based on the results of the research that has been done regarding the effect of dual role conflict on stress levels in working and family mothers in Medan City, the following conclusions can be drawn: The results of a simple linear regression analysis show that there is no significant influence between dual role conflict on stress levels. This is indicated by a significance value of 0.663 (> 0.05) and a coefficient of determination (R Square) of 0.001, which means that dual role conflict only contributes 0.1% to stress. Thus, dual role conflict is not a major factor influencing stress in the context of this study. Respondents' stress levels are generally in the moderate category, with emotional aspects being the highest stress aspect. This shows that most working mothers experience emotional stress such as anxiety, fatigue, and restlessness, but this is not directly caused by dual role conflict. The stress felt is likely to be more influenced by other factors, such as work pressure, family conflict, lack of social support, and other psychosocial conditions.