Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara".
dc.contributor.author | SIMANJUNTAK, LAMBAS | |
dc.date.accessioned | 2024-09-28T04:57:22Z | |
dc.date.available | 2024-09-28T04:57:22Z | |
dc.date.issued | 2024-09-28 | |
dc.identifier.uri | https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/11000 | |
dc.description.abstract | Pendahuluan: Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) merupakan salah satu Dinas Pemerintahan Provinsi Sumatera Utara yang menjalankan fungsi serta tugas pokok sebagai pelaksana persoalan teknis maupun kepentingan publik, khususnya di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Rumusan Masalah : (1) Bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara? (2) Bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara? (3) Bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara? Tujuan Penelitian : Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Metode : Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 22. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Hasil : Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara. Saran: Untuk menyempurnakan penelitian ini, baik menggunakan variabel lain maupun menggunakan sumber informasi yang lebih banyak dan lebih luas lagi untuk penelitian selanjutnya. | en_US |
dc.subject | Motivasi, | en_US |
dc.subject | Kompetensi, | en_US |
dc.subject | Disiplin Kerja, | en_US |
dc.subject | kinerja pegawai. | en_US |
dc.title | Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara". | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Manajemen [1151]