• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Niaga
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Niaga
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TOBA PULP LESTARI KECAMATAN PARMONANGAN

    Thumbnail
    View/Open
    AMELIA TIFANI.pdf (331.0Kb)
    Date
    2024-05-16
    Author
    TIFANI, AMELIA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Toba Pulp Lestari Kecamatan Parmonangan. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif asosiatif dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan sampel sebesar 60 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan bantuan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Toba Pulp Lestari Kecamatan Parmonangan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai t-hitung variabel insentif (X1) lebih besar dibanding dengan nilai t-tabel (3,044 > 2,002) dengan tingkat signifikan 0,00 < 0,05. Nilai t-hitung variabel motivasi kerja (X2) lebih besar dibanding dengan nilai t-tabel (3,895 > 2,002) dengan tingkat signifikan 0,00 < 0,05. Secara simultan nila F-hitung lebih besar dibandingkan dengan nilai F-tabel (14,911 > 3,16) dengan tingkat signifikan 0,00 < 0,05. Nilai koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,343 yang artinya variabel insentif dan motivasi kerja dapat menjelaskan variabel variabel kinerja karyawan sebesar 34,3% sedangkan sisanya sebesar 65,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari variabel penelitian ini.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/10527
    Collections
    • Ilmu Administrasi Niaga [229]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback