| dc.description.abstract | Pendahuluan: PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir merupakan perusahaan swasta yang bergerak dibidang pendaurulangan (Vulkanisir) ban. Kegiatan produksi di PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir tidak luput dari kinerja karyawannya. Untuk mendukung kinerja yang optimal, salah satunya dapat dicapai melalui work life balance, selain work life balance yang merupakan bagian penting dalam meningkatkan kinerja seorang karyawan, ada faktor lain yang dapat mendukung kinerja seperti beban kerja, dan kompetensi. PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir diharapkan mampu meningkatkan masing-masing kinerja dari karyawan.
Rumusan Masalah: (1) Bagaimanakah pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir? (2) Bagaimanakah pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir? (3) Bagaimanakah pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir?
Tujuan Penelitian: Untuk mengetahui bagaimana pengaruh work life balance, beban kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir.
Metode: Analisis data dilakukan dengan metode analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 responden divisi produksi PT. Putra Sejahtera Mandiri Vulkanisir
Hasil: variabel work life balance, beban kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R square (R2) memperoleh hasil yaitu 0,821 atau 82%. Yang berarti variabel independen work life balance, beban kerja dan kompetensi mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 82%. Sedangkan 18% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. | en_US |
