Search
Now showing items 41-50 of 65
PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN NIAS
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1. Pengaruh Motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
Kabupaten Nias, 2. Pengaruh Etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas
Pekerjaan ...
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM KAPUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-02)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
Pengembangan karir, pelatihan dan disiplin secara serempak dan secara
parsial terhadap kinerja ASN KPU Tapanuli Utara.
Populasi dalam penelitian ini adalah ...
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN, KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT BELI ULANG MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PELANGGAN MATAHARI DEPARTEMENT STORE TBK BATAM CITY SQUARE
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-09)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris adanya Pengaruh Pengaruh Citra Perusahaan, Kualitas Layanan Dan Persepsi Harga Terhadap Minat Beli Ulang Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai ...
PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-09)
Pemerintahan Kabupaten Nias Barat sudah memasuki umur 10 Tahun dan dalam perkembangannya Pemerintahan Kabupaten Nias Barat harus ikut bersaing dengen kabupaten lain di kepulauan Nias berdampak pula pada kinerja pegawai ...
PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris untuk mendapatkan
informasi mengenai: 1. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai
Sekretariat Daerah Kabupaten Nias Barat, 2. Pengaruh promosi jabatan terhadap
kinerja ...
CERAMAH TENTANG “ETIKA DAN MORAL KEPEMIMPINAN” PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH (BPKPAD) KABUPATEN TAPANULI UTARA
(PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-03)
CERAMAH TENTANG “MANAJEMEN GEREJA” PADA ORIENTASI VIKAR (CALON PENDETA ” GEREJA KRISTEN PROTESTAN INDONESIA (GKPI)
(PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-02)
CERAMAH UMUM KOMUNIKASI EMPATI PENGUNGKIT EFEKTIVITAS PENGAJARAN PENDIDIKAN TINGGI DI STIKES KESEHATAN BARU DOLOK SANGGUL
(PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-10)
KAJIAN OPTIMASI JARINGAN GSM DI GEDUNG UTAMA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN
(Jurnal Visi Eksakta, 2020-07-01)
Network optimization of the GSM - Global System for Mobile Communications aims to ensure
the availability, integrity and reliability of such networks. In our study, we are measuring the quality of the signal to determine ...
Implementasi Undang-Undang Ketenagalistrikan Terhadap PT. PLN (PERSERO) dan Peluang Swasta Dalam Industri Ketenagalistrikan Ditinjau Dari Perspektif Aspek Hukum Bisnis
(Fakultas Hukum Universitas HKBP Nommensen Medan, 2020-01-22)