Search
Now showing items 41-50 of 81
PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN NIAS
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1. Pengaruh Motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
Kabupaten Nias, 2. Pengaruh Etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas
Pekerjaan ...
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM KAPUPATEN TAPANULI UTARA
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-02)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh
Pengembangan karir, pelatihan dan disiplin secara serempak dan secara
parsial terhadap kinerja ASN KPU Tapanuli Utara.
Populasi dalam penelitian ini adalah ...
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN, KUALITAS LAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT BELI ULANG MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PELANGGAN MATAHARI DEPARTEMENT STORE TBK BATAM CITY SQUARE
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-09)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memperoleh bukti empiris adanya Pengaruh Pengaruh Citra Perusahaan, Kualitas Layanan Dan Persepsi Harga Terhadap Minat Beli Ulang Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai ...
PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2020-09)
Pemerintahan Kabupaten Nias Barat sudah memasuki umur 10 Tahun dan dalam perkembangannya Pemerintahan Kabupaten Nias Barat harus ikut bersaing dengen kabupaten lain di kepulauan Nias berdampak pula pada kinerja pegawai ...
PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NIAS BARAT
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris untuk mendapatkan
informasi mengenai: 1. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai
Sekretariat Daerah Kabupaten Nias Barat, 2. Pengaruh promosi jabatan terhadap
kinerja ...
CERAMAH TENTANG “ETIKA DAN MORAL KEPEMIMPINAN” PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH (BPKPAD) KABUPATEN TAPANULI UTARA
(PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-03)
CERAMAH TENTANG “MANAJEMEN GEREJA” PADA ORIENTASI VIKAR (CALON PENDETA ” GEREJA KRISTEN PROTESTAN INDONESIA (GKPI)
(PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-02)
CERAMAH UMUM KOMUNIKASI EMPATI PENGUNGKIT EFEKTIVITAS PENGAJARAN PENDIDIKAN TINGGI DI STIKES KESEHATAN BARU DOLOK SANGGUL
(PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-10)
The Effect of Cooperative Learning Model with Two Stay Two Stray Type in Students' Learning Outcomes of 7th Grade Students State Junior High School 1 Onolalu
(International Journal of Innovative Science and Research Technology, 2021-10-10)
This research aims to determine the effect of cooperative learning model with two stay two stray type in students learning outcomes of 7 th grade students of state junior high school 1 Onolalu. The type of this ...
STUDENT LEARNING MOTIVATION IN ONLINE BASED PHYSICS LEARNING AT SMAN 1 AMANDRAYA
(Edusaintek:Jurnal Pendidikan, sarns, dan Teknologi, 2021)
This study aims to describe the learning motivation of students in based-online physics leaming at the state high school 1 Amandraya. The research method used is descriptive quantitative with a population of all students ...