Browsing by Subject "Kemampuan Kerja,"
Now showing items 1-6 of 6
-
MEDIASI PELATIHAN PADA PENGEMBANGAN KARIR SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)PTPN IV fokus pada pengelolaan perkebunan kelapa sawit, karet, dan beberapa komoditas perkebunan lainnya. PTPN IV memiliki kebun-kebun perkebunan yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, terutama di Sumatera dan ... -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL 1 MEDAN
(2025-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja dan Beban kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik ... -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA MEDAN
(2023-11-02)Pendahuluan: Dalam proses penilaian kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Medan sangat berpengaruh dalam kemampuan kerja dan lingkungan kerja untuk keberhasilan pegawai. Rumusan Masalah : Bagaimanakah ... -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA MEDAN
(2023-04-13)Pendahuluan: Dalam suatu proses penilaian kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencacatan Sipil Kota Medan yang sangat berpengaruh terhadap keberhasilan pegawai dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah kemampuan ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL INNA
(2020-09-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel INNA Parapat, apakah Motivasi dan Kemampuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan atau tidak. Jenis ... -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL INSPEKTORAT KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN
(2021-12-15)Inspektorat merupakan lembaga yang mempunyai tugas membina dan mengawasi pelaksanaan urusan pemerintahan. Prestasi Kerja pegawai dipengaruhi oleh banyak faktor. Dalam usaha meningkatkan prestasi kerja pegawai tersebut ...