Browsing by Subject "Kinerja Pegawai"
Now showing items 21-40 of 65
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTA ULI PEMATANG SIANTAR
(2023-11-08)Pendahuluan: Kinerja pegawai adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Kinerja pegawai dapat diukur melalui pencapaian ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PPK (PEJABAT PEMBUAT KOMITMEN) 45 SATUAN KERJA PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH IV PROVINSI SUMATERA UTARA
(2022-11-26)Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerjaterhadap kinerja pegawai pada PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) 45 Satuan ... -
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA SIBOLGA
(2017-03-17)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh DisiplinKerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Sibolga. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu uji regresi linear sederhana, ... -
PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LUMBAN JULU KABUPATEN TOBA
(2022-05-23)Penelitian ini dilakukan pada Kantor Camat Lumbanjulu Kabupaten Toba. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui adanya pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Lumbanjulu Kabupaten Toba Samosir. ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT.KIMIA FARMA TRADING & DISTRIBUTION CABANG MEDAN
(2023-11-16)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di PT. Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SUMATERA UTARA
(2019-04-30)Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh dari Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini diperoleh ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI SUMATERA UTARA
(2022-01-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Iklim Organisasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Utara baik secara parsial maupun simultan. Jenis ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PENGALAMAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN RISET DAN INOVASI DAERAH KOTA MEDAN
(2024-04-18)Badan Riset dan Inovasi Daerah Kota Medan merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam membantu Walikota Medan dibidang Riset dan Inovasi Kota Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... -
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN BUDAYA ORAGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SIMALUNGUN
(2016-09-17)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kesiplinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaai pada badan pusat statistika kabupaten simalungun. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kesiplinan dan ... -
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN
(2017-09-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran Kota Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah 174 orang pegawai pada ... -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA MEDAN
(2023-11-02)Pendahuluan: Dalam proses penilaian kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Medan sangat berpengaruh dalam kemampuan kerja dan lingkungan kerja untuk keberhasilan pegawai. Rumusan Masalah : Bagaimanakah ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2023-12-14)Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Adapun tujuan penelitian adalah a) Uuntuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SUMATERA UTARA
(2018-10-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi, memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara . Jumlah populasi pada ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MEDAN TIMUR KOTA MEDAN
(2017-09-30)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Timur Kota Medan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket), wawancara ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. KAWASAN INDUSTRI MODERN (PERSERO) MEDAN
(2021-10-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di PT. Kawasan Industri Modern (Persero) Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Kawasan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MEDAN TIMUR PROVINSI SUMATERA UTARA
(2019-10-03)Penelitian ini dilakukan pada Kantor Camat Medan Timur Provinsi Sumatera Utara yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kepemimpinan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETENAGAKERJAAN KABUPATEN TAPANULI UTARA
(2020-05-20)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Tapanuli Utara.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 35 responden dengan menggunakan ... -
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN TAPANULI TENGAH
(2023-12-14)Kinerja yaitu suatu penilaian yang diambil secara sistematis berdasarkan hasil dari pekerjaan pegawai serta kinerja organisasi. Selain itu juga, memberikan pelatihan kerja secara tepat, dan dapat memberikan tanggapan yang ... -
PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN NON-FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2023-11-13)Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara perlu memiliki sumber daya manusia yang mempunyai sikap, perilaku, nilai, norma, serta tanggung jawab yang baik yang terbentuk dari komunikasi, lingkungan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PALANG MERAH INDONESIA KOTA MEDAN
(2018-09-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai di Unit Transfusi Darah Palang Merah Indonesia Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitaif dan Sampel yang diambil ...