• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Hukum
    • Ilmu Hukum
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Hukum
    • Ilmu Hukum
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    UPAYA PENEGAKAN HUKUM PREMANISME SEBAGAI UPAYA UNTUK MENINGKATKAN RASA AMAN DI MASYARAKAT

    Thumbnail
    View/Open
    ICE FIDRIYANI WARUWU.pdf (279.8Kb)
    Date
    2023-12-11
    Author
    WARUWU, ICE FIDRIYANI
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Skripsi ini membahas tentang faktor-faktor penyebab premanisme dan upaya penegakan hukum premanisme sebagai upaya untuk meningkatkan rasa aman di masyarakat khususnya di daerah Kepolisian Resort Kota Besar Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor apa saja yang menjadi penyebab tindak pidana premanisme dan mengetahui upaya penegakan hukum premanisme sebagai upaya untuk meningkatkan rasa aman di masyarakat khususnya di kota besar medan. Berdasarkan hasil analisis penelitian yang di lakukan oleh penulis, faktor penyebab tindak pidana premanisme ada dua,yaitu faktor internal dan faktor eksternal,faktor internal terbagi dua yaitu faktor internal khusus dan faktor internal umum. Faktor eksternal terdiri dari; faktor ekonomi,minimnya lapangan pekerjaan, pengaruh lingkungan dan kesenjangan sosial. Upaya penegakan hukum premanisme yang di lakukan di daerah wilayah kepolisian resort kota besar medan yaitu menangkap para pelaku premanisme, memberikan pembinaan kepada pelaku premanisme dan menjatuhkan vonis kepada pelaku premanisme.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/9738
    Collections
    • Ilmu Hukum [1681]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback