Show simple item record

dc.contributor.authorHUTAGALUNG, LILO AMUDI PARSAORAN
dc.date.accessioned2023-06-15T08:41:51Z
dc.date.available2023-06-15T08:41:51Z
dc.date.issued2023-06-15
dc.identifier.urihttps://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/8737
dc.description.abstractPendahuluan: Fasilitas dan kompetensi adalah bagian penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, PT. Neo National Medan Amplas perlu memperhatikan kelayakan dan ketersediaan fasilitas dan juga kompetensi karyawannya. Rumusan Masalah: (1) Bagaimana pengaruh fasilitas terhadap kinerja karyawan di PT. Neo National Medan Amplas? (2) Bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Neo National Medan Amplas? (3) Bagaimana pengaruh fasilitas dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Neo National Medan Amplas? Tujuan Penelitian: Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Neo National Medan Amplas. Metode: Analisis data dilakukan dengan metode Regresi Linear Berganda menggunakan software SPSS versi 25. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 90 responden karyawan PT. Neo National Medan Amplas Hasil: Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Neo National Medan Amplas. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Neo National Medan Amplas. Fasilitas dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Neo National Medan Amplas. Nilai R2 =0,568. Hal ini berarti sebesar 56,8% variabel kinerja dijelaskan oleh fasilitas dan kompetensi. Sementara terdapat 43,2% variabel lain yang tidak diamati.en_US
dc.subjectFasilitas kerja,en_US
dc.subjectKompetensi,en_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.titlePENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NEO NATIONAL MEDAN AMPLASen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record