PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) UNIT PELAKSANA TEKNIS KESATUAN PENGELOLAAN HUTAN WILAYAH XIV SIDIKALANG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work from home terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Unit Pelaksana Teknis Kesatuan Pengelolaan Hutan Wilayah XIV Sidikalang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 31 pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purpose sampling. Analisis data menggunakan bantuan program SPSS versi 25 for Windows. Metode analisis yang digunakan analisis regresi linier sederhana, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi (R²). Berdasarkan hasil penelitian uji t (parsial) variabel work from home memiliki nilai signifikan sebesar 0,000 yang artinya, 0,000 < 0,05. maka H1 diterima, sehingga disimpulkan bahwa work from home berpengaruh posotif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Unit Pelaksana Teknis Kesatuan Pengelolaan Hutan Wilayah XIV Sidikalang. hasil perhitungan regresi dapat diketahui bahwa koefisien determinasinya yang diperoleh sebesar 0,529. Hal ini menjelaskan terdapat pengaruh variabel work from home sebanyak 52,9% terhadap variabel kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Unit Pelaksana Teknis Kesatuan Pengelolaan Hutan Wilayah XIV Sidikalang, sedangkan sisanya 47,1% menjelaskan masih ada pengaruh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti.