PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA POLRESTABES MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu Karakteristik Budaya Organisasi (X1) terhadap variabel dependen yaitu Komitmen Pegawai (Y) pada POLRESTABES Medan . Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 64 orang pegawai pada POLRESTABES Medan. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Dari hasil uji regresi linear sederhana diperoleh Y= 0,631+0,735 X. Berdasarkan hasil uji parsial (uji-t) diketahui bahwa variabel Karakteristik Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Pegawai pada POLRESTABES Medan. Dari hasil pengujian koefisien determinasi variabel Karakteristik Budaya Organisasi hanya dapat menjelaskan Komitmen Pegawai sebesar 44,5% sedangkan sisanya 55,5% dijelaskan oleh variabel bebas lain diluar model penelitian ini.