Show simple item record

dc.contributor.authorNAZARA, WIRA HADI KUSUMA
dc.date.accessioned2024-10-14T07:53:38Z
dc.date.available2024-10-14T07:53:38Z
dc.date.issued2024-10-14
dc.identifier.urihttps://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/11255
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada Badan Riset dan Inovasi Daerah Kota Medan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu teknik sampling jenuh dengan sampel 34 responden, artinya semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Data penelitian diperoleh dari penyebaran kuisioner terhadap pegawai di Badan Riset dan Inovasi Daerah Kota Medan. Metode Analisis Data: Metode Deskriptif dan Metode Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS Versi 23. Hasil perhitungan uji t (parsial) kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan dengan nilai thitung =2,792>ttabel = 1,402 dengan signifikansi sebesar 0,009<0,05. Variabel kerjasama tim (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan dengan nilai thitung =2,894>ttabel = 1,402 dengan signifikansi sebesar 0,007<0,05. Koefesien determinasi R2 diperoleh nilai sebesar 0,340. Nilai ini artinya kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai 34,0% sedangkan sisanya 66,0% dipengaruhi oleh variabel lain.en_US
dc.subjectKepemimpinan dan Kerjasama Tim,en_US
dc.subjectKinerja Pegawaien_US
dc.titlePENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN RISET DAN INOVASI DAERAH KOTA MEDANen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record