Search
Now showing items 1-10 of 12
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN SUMATERA UTARA
(2023-05-09)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai pada dinas perindustrian dan perdagangan provinsi sumatera utara. Dengan jumlah responden sebanyak 61 ...
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENCEGAHAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN ACEH TENGGARA
(2023-05-26)
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja dari seorang pegawai baik secara kualitas maupun kuantitas dalam melaksanakan tanggung jawab pekerjaan seorang pegawai. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh ...
PENGARUH USIA, MASA KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN DAIRI
(2023-05-09)
Kinerja pegawai merupakan hasil kerja dari seorang pegawai baik secara kualitas maupun kuantitas dalam melaksanakan tanggung jawab pekerjaan seorang pegawai. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor ...
PENGARUH PELATIHAN DAN KETERLIBATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2023-12-02)
Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) adalah sebuah instansi yang bertanggung jawab atas pengolahan informasi dalam lingkungan Pemerintahan Provinsi Sumatera Utara. Berdasarkan dari hasil survey sebanyak
72 ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA PROVINSI SUMATERA UTARA
(2023-12-02)
Kinerja Pegawai Negeri Sipil sering menjadi keluhan berbagai pihak terutama masyarakat sebagai penerima layanan, pelayanan yang lambat, kehadiran Pegawai ditempat kerja yang tidak tepat, tidak taat terhadap jam ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT MEDAN TIMUR
(2023-12-01)
Kecamatan Medan Timur merupakan salah satu kecamatan Induk Kota Medan, yang terbentuk pada saat dibentuknya Kota Medan sesuai dengan UU Darurat Republik Indonesia Nomor 8 tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kota-kota ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA MEDAN
(2023-04-13)
Pendahuluan: Dalam suatu proses penilaian kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencacatan Sipil Kota Medan yang sangat berpengaruh terhadap keberhasilan pegawai dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah kemampuan ...
PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN
(2023-04-13)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Medan. Maka tujuan yang akan dicapai pada peneliti ini yaitu: 1.) Untuk mengetahui pengaruh ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN DELI SERDANG
(2023-05-25)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja yang meliputi kepemimpinan, motivasi kerja dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas ...
PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT SOLIDER DI SUMATERA UTARA
(2023-05-31)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh pengembangan pegawai terhadap kinerja pegawai, seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dan seberapa besar pengaruh ...