ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Kasus Pada Kecamatan Siatas Barita, Kabupaten Tapanuli Utara)

Abstract

Dalam penelitian ini, peneliti mengambil tema mengenai Analisis Gaya Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Kecamatan Siatas Barita Kabupaten Tapanuli Utara). Adapun titik fokusnya adalah mengenai gaya kepemimpinan camat Siatas Barita Kabupaten Tapanuli Utara yang tujuannya adalah untuk peningkatan kinerja pegawai di Kecamatan Siatas Barita Kabupaten Tapanuli Utara, alasan peneliti memilih fokus penelitian karena peneliti tertarik dan ingin memahami bagaimana gaya kepempimpinan yang digunakan Camat Siatas Barita dalam meningkatkan kinerja pegawai di masa pandemi Covid-19.Metode yang digunakan dalam penalitian ini adalah metode penelitian kualitatif deskriptif. Sumber data yang dikumpulkan merupakan data primer yang diperoleh dari informan kunci,utama dan tambahan serta data sekunder yang diperoleh dari dokumen-dokumen dan arsip resmi.Hasil Penelitian menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan Camat Siatas Barita menggunakan gaya kepemimpinan yang demokratis yaitu camat selalu mengikutsertakan pegawai dalam pengambilan keputusan serta gaya kepemimpinan Situasional.adapun Faktor pendukung peningkatan kinerja pegawai di kecamatan Siatas Barita adalah arahan, motivasi dan pengawasan camat serta kerjasama sesama pegawai dalam menyelesaikan tugasnya. Sedangkan yang menjadi kendala camat dalam meningkatkan kinerja pegawai pada masa Covid-19 yaitu latar belakang pegawai yang dimana tidak sesuai dengan jurusan dan tugas yang diemban.