• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Niaga
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Niaga
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BAKRIE PASAMAN PLANTATIONS DI KEC. SUNGAI AUR KAB. PASAMAN BARAT

    Thumbnail
    View/Open
    GUSTINA SITOMPUL.pdf (285.4Kb)
    Date
    2022-11-24
    Author
    SITOMPUL, GUSTINA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, dan tingkat pendidikan secara bersama – sama terhadap kinerja karyawan pada PT. Bakrie Pasaman Plantations di Kec. Sungai Aur Kab. Pasaman Barat . Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 823 orang dan jumlah sampel yang terpilih menggunakan rumus Slovin sebanyak 89 Orang. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat disimpulkan : Variabel budaya organisasi (X1) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Bakrie Pasaman Plantations di Kec. Sungai Aur Kab. Pasaman Barat. Hasil dari uji parsial menunjukkan nilai thitung 4,556 > ttabel 1,987 dan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,050. Variabel tingkat pendidikan (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Bakrie Pasaman Plantations di Kec. Sungai Aur Kab. Pasaman Barat. Hasil dari uji parsial menunjukkan nilai thitung 2,254 > ttabel 1,987 dan dengan nilai signifikansi sebesar 0,027 < 0,050. . Variabel budaya organisasi (X1) dan tingkat pendidikan (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Bakrie Pasaman Plantations di Kec. Sungai Aur Kab. Pasaman Barat. Hasil dari uji simultan menunjukkan nilai Fhitung 16,856 > Ftabel 3,10 dan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,050. Berdasarkan hasil peneitian ini sebaiknya perusahaan PT. Bakrie Pasaman Plantations di Kec. Sungai Aur Kab. Pasaman Barat tetap mempertahankan kualitas budaya organisasi agar karyawan lebih meningkatkan kinerja dalam melakukan pekerjaan.
    URI
    http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/7799
    Collections
    • Ilmu Administrasi Niaga [229]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback