| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Pengendalian Intern Atas Penerimaan Kas Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Utara yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kelistrikan yang kegiatannya adalah membangkitkan, menyalurkan, dan mendistribusikan tenaga listrik bagi penerangan kehidupan masyarakat.
Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Jenis penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah wawancara, dokumentasi, observasi, dan studi kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan metode komparatif.
Hasil penelitian dari PT PLN (Persero) Unit Induk Sumatera Utara dapat dilihat dari unsur-unsur pengendalian intern yang terdiri dari Struktur Organisasi, Sistem Wewenang dan Prosedur Pencatatan, Praktek yang Sehat Karyawan yang Berkualitas dari keempat struktur organisasi yang dijalankan PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Utara berjalan dengan baik.
Berdasarkan kesimpulan, maka dikemukakan saran kepada perusahaan yaitu melakukan pemeriksaan dan informasi terhadap jalannya prosedur penerimaan kas, dan meningkatkan sistem komputerisasi yang akan mendukung keefektifan sistem pengendalian intern. | en_US |
