| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang sistem informasi akuntansi penggajian pada PT Socfin Indonesia Medan. Yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana sistem informasi akuntansi penggajian pada PT Socfin Indonesia Medan.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif.
Berdasarkan hasil penelitian penulis, sistem informasi akuntansi penggajian pada PT Socfin Indonesia Medan sudah berjalan dengan baik, walaupun masih ada kekeliuran sedikit dalam hal sistem penggajian yang dilakukan. Pada PT Socfin Indonesia Medan sudah menerapkan sesuai dengan bagan alir sistem penggajian yang sudah ada.
Berdasarkan hasil penelitian maka penulis dapat mengemukakan beberapa saran dan masukan kepada PT Socfin Indonesia yaitu supaya untuk lebih dipastikan teliti dalam hal jumlah gaji sesuai dengan jabatan masing – masing karyawan serta sebaiknya dibuat penyimpanan cadangan terkait dengan data gaji karyawan untuk menanggulangi kehilangan data secara mendadak karena disimpan dalam satu sistem terkait dengan penggajian. | en_US |
