PENGENDALIAN INTERN PADA PENERIMAAN KAS PT. REKADAYA ELEKTRIKA CONSULT MEDAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengendalian intern pada penerimaan kas PT. Rekadaya Elektrika Consult Medan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu data sejarah perusahaan, struktur organisasi dan prosedur penerimaan kas.
Untuk memperoleh data tersebut digunakan metode pengumpulan data dokumentasi dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode anilisis komparatif.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dengan metode penelitian kepustakaan dan metode penelitian lapangan dapat dibuat beberapa kesimpulan sebagai berikut :
1. Struktur organisasi dalam perusahaan belum efektif, karena belum adanya pemisahan tanggung jawab dalam hal proses penerimaan kas dan pencatatan kas.
2. Sistem otorisasi dan prosedur pencatatan dalam perusahaan telah berjalan dengan baik, karena setiap transaksi penerimaan di otorisasi oleh pihak-pihak yang berwenang dalam perusahaaan.
3. Praktek yang sehat dalam melaksanakan tugas untuk setiap fungsi pada PT. Rekadaya Elektrika Consult Medan menunjukkan hasil yang baik. Hal ini dikarenakan fungsi yang ada di dalam perusahaan tersebut sudah menjalankan tugas dan fungsinya masing-masing dan tidak mencampuri tugas dan fungsi yang lain.
4. Perusahaan telah memiliki karyawan yang kompoten, karena keahlian yang dimiliki oleh setiap karyawan telah sesuai dengan jabatan yang diduduki serta karyawan diberi pengembangan pendidikan sesuai dengan tuntutan perkembangan pekerjaannya.
Berdasarkan kesimpulan yang dibuat, maka dikemukakan saran yaitu sebaiknya pemisahan fungsi pencatatan kas harus terpisah dengan yang menyimpan kas. Hal ini dilakukan untuk menghindari adanya penyelewengan kas.
Collections
- Akuntansi [1640]