Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI DAN KESEJAHTERAAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN NIAS BARAT
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-09)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos kerja, kompetensi dan
kesejahteraan Terhadap Kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Nias Barat baik
secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini ...
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN PENDAPATAN DAN ASET DAERAH (BPKPAD) KABUPATEN NIAS UTARA
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-12)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris: 1. Pengaruh Kompensasi
terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah
Kabupaten Nias Utara, 2. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja ...