Search
Now showing items 1-3 of 3
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TAPANULI UTARA
(PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN, 2020-09)
Jenis penelitian berupa deskriptif kuantitatif, Nazir (2005) menyatakan bahwa
penelitian deskriptif adalah metode dalam penelitian status kelompok manusia, suatu
pemikiran ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang ...
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS PENANAMAN MODAL PELAYANAN PERIJINAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN TOBASAMOSIR
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2019-04)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin terhadap Kualitas layanan publik Dinas Penanaman Modal Pelayanan Perijinan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Tobasamosir secara ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR
(UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN, 2019-08)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui
pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja
Aparatur Sipil Negara (ASN) dinas pertanian dan perikanan kabupaten
Tobasamosir secara ...