• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Akuntansi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH DIVIDEND PER SHARE (DPS) DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI

    Thumbnail
    View/Open
    YUNITA GIRSANG.pdf (288.7Kb)
    Date
    2021-09-15
    Author
    GIRSANG, YUNITA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Dividend per share (DPS) dan Earning per share (EPS) terhadap harga saham pada perusahaan Manufaktur subsektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2019. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan yang diperoleh dari website resmi PT Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id). Adapun populasi penelitian ini adalah perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2019, yakni sebanyak 33 perusahaan. Dengan menggunakan metode purposive sampling, maka jumlah sampel penelitian yang digunakan adalah 12 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif, regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik secara Parsial maupun secara Simultan Dividend per share (DPS) dan Earning per share (EPS) secara Parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham.
    URI
    http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/5333
    Collections
    • Akuntansi [1801]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback