• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    GAMBARAN WORKPLACE WELL-BEING DI PT. PELABUHAN INDONESIA CABANG BELAWAN

    Thumbnail
    View/Open
    Johansen Marpaung.pdf (230.5Kb)
    Date
    2020-09-30
    Author
    Marpaung, Johansen
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan bagaimana workplace well-being karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia 1 Cabang Belawan. Sampel penelitian ini diambil dengan teknik total sampling sebanyak 119 orang. Alat ukur penelitian ini adalah skala workplace well-being yang disusun oleh penulis berdasarkan dimensi-dimensi kecerdasan emosional yang diungkapkan oleh Page (2005). Secara umum Persentase kemampuan karyawan workplace well-being yang paling tertinggi adalah dengan kategori tinggi yaitu (74.8%), karyawan ini merupakan pengakuan terhadap kinerja yang baik, yang kedua adalah dengan kategori sedang tertinggi yaitu (74,8) karyawan dapat mengelolah Penggunaan waktu dengan baik, dan yang terakhir adalah dengan kategori rendah (2%), Tanggung jawab dalam bekerja.
    URI
    http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/5138
    Collections
    • Ilmu Psikologi [306]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback