Show simple item record

dc.contributor.authorPasaribu, Jhonson
dc.contributor.authorHutagalung, David Satria Agung
dc.date.accessioned2021-01-19T01:48:00Z
dc.date.available2021-01-19T01:48:00Z
dc.date.issued2020-09
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/4764
dc.description.abstractPemerintahan Kabupaten Nias Barat sudah memasuki umur 10 Tahun dan dalam perkembangannya Pemerintahan Kabupaten Nias Barat harus ikut bersaing dengen kabupaten lain di kepulauan Nias berdampak pula pada kinerja pegawai yang rendah salah satunya adalah Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah, Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat, (2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat, (3) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat, dan (4) Pengaruh kompetensi, kecerdasan emosional dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif dan dengan instrumen berupa kuesioner. Objek penelitian ini adalah pegawai Badan Pengelola Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat dengan jumlah sampel sebanyak 54 orang pegawai yang sekaligus menjadi responden dalam penelitian ini. Tehnik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dengan menggunakan bantuan alat uji statistik IBM SPSS , hasil penelitian ini memberi bukti bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat, (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat, (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat dan (4) Terdapat pengaruh kompetensi, kecerdasan emosional dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Nias Barat.en_US
dc.description.sponsorshipLPPM Universitas HKBP Nommensenen_US
dc.publisherUNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMENen_US
dc.subjectKompetensien_US
dc.subjectKecerdasan Emosionalen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.titlePENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN, PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN NIAS BARATen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record