| dc.contributor.author | HALOHO, BONGGUK | |
| dc.contributor.author | MANALU, SUDARSONO TONNY KURTIS | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-17T17:40:54Z | |
| dc.date.available | 2021-01-17T17:40:54Z | |
| dc.date.issued | 2020-12 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/4737 | |
| dc.description.abstract | Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif dimana tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh
kompetensi ASN, lingkungan kerja dan, disiplin ASN terhadap kinerja ASN Dinas
Pertanian Kabupaten Tapanuli Utara secara parsial dan juga secara simultan atau
serempak.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ASN di dinas Pertanian
kabupaten tapanuli utara yang berjumlah 45 orang dimana seluruh populasi tersebut
dijadikan menjadi sampel dalam penelitian ini. Daftar pertanyaan dalam penelitian
ini terlebih dahulu diuji validitas dan reliabilitas, data diolah dengan bantuan
program SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kompetensi ASN,
lingkungan kerja dan, disiplin ASN berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN
Dinas Pertanian Kabupaten Tapanuli Utara, pengujian secara parsial menunjukkan
bahwa kompetensi ASN dan lingkungan kerja sama-sama berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja ASN Dinas Pertanian Kabupaten Tapanuli Utara,
sementara disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN Dinas
Pertanian Kabupaten Tapanuli Utara. | en_US |
| dc.publisher | UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN | en_US |
| dc.subject | Kompetensi | en_US |
| dc.subject | Lingkungan Kerja | en_US |
| dc.subject | Disiplin | en_US |
| dc.subject | Kinerja | en_US |
| dc.subject | Pertanian | en_US |
| dc.title | PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN TAPANULI UTARA | en_US |
