PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTREN PEMERINTAH, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, (2) Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan (3) Pemanfaatan Teknologi Informasi, terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Medan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik kuesioner.Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh OPD/SKPDPemerintah Kota Medan sebanyak 35 OPD/SKPD. Pengumpulan datadilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 70 responden yang tersebardi seluruh OPD/SKPD.Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan denganbantuan alat uji statistik SPSS versi 22.Uji validitas menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) Kapasitas Sumber Daya Manusiapositif namun tidak signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan pemerintah Kota Medan, (2) pemanfaatan teknologi informasi memberikan pengaruh signifikan terhadap variabel Kualitas Laporan Keuangan pemerintah Kota Medan, (3) Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan pemerintah Kota Medan.Dan(4) Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi serta Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh secarasimultan terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Medan.