PENGARUH PERSEPSI  KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR GRACIA  SUSTAIN MEDAN

dc.contributor.author	Nababan, Agnes Theresia
dc.date.accessioned	2020-09-04T03:31:13Z
dc.date.available	2020-09-04T03:31:13Z
dc.date.issued	2020-03-18
dc.identifier.uri	http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/4072
dc.description.abstract	Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhkepemimpinanterhadapkepuasankerjapada Guru di SekolahDasarGracia Sustain Medan.Subyek penelitianini adalahkaryawansebanyak 30 orang guru. Dimanasampel guru diambi lberdasarkan teknikTotal Sampling. Data dikumpulkanmelaluiskala yang disebarkan kepada subjekpenelitian. Data tersebutkemudian dianalisisdengan menggunakan teknik regresi linear sederhanadenganbantuan SPSS 17 for windows. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapatpengaruhkepemimpinanterhadapkepuasankerjapada guru di SekolahDasarGracia Sustain Medan sebesar 0,293 atau 29,3%.	en_US
dc.subject	Kepemimpinan,	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.title	PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR GRACIA SUSTAIN MEDAN	en_US