PENGENDALIAN INTERN ATAS PENERIMAAN KAS PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO), Tbk BALAI KOTA MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui Sistem Pengendalian Intern Penerimaan Kas yang telah diterapkan pada PT. Bank Mandiri Balai Kota Medan, (2) mengetahui apakah Sistem Pengendalian Intern apakah system pengamanan dan perlindungan kas pada PT. Bank Mandiri Balai Kota Medan sudah berjalan dengan efektif atau belum. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh secara langsung dari kantor PT. Bank Mandiri Balai Kota Medan. Penelitian ini menggunakan data analisis deskriptif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Hasil penelitian dapat di lihat dari unsur-unsur pengendalian intern penerimaan kas dan pencatatan kas yang terdiri dari : 1. Organisasi yang memisahkan tanggungjawab fungsional secara tegas antara fungsi penyimpanan kas dan fungsi pencatatan kas. 2. Otorisasi dan pencatatan yang dilakukan Bank Mandiri Balai Kota Medan adalah supervisor unit dan bagian teller dengan membutuhkan cap lunas akan dokumen yang digunakan. 3. 3. Praktik yang sehat dalam melaksanakan tugas dengan cara melindungi saldo kas dengan cara menyimpannya dalam lemari dengan kode tertentu untuk membukanya. Dan 4. Karyawan yang mutunya sesuai dengan tanggungjawabanya yaitu dengan mengadakan test seleksi calon karyawan berdasarkan persyaratan yang dituntut oleh Bank Mandiri Balai Kota Medan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa system pengendalian intern yang ada pada PT. Bank Mandiri Balai Kota Medan adalah sudah diterapkan dengan baik. Dan saran yang dapat diberikan kepada PT. Bank Mandiri Balai Kota Medan adalah harus lebih meningkatkan pemisahan fungsi dan tanggungjawab dari fungsi-fungsi yang terkait pada penerimaan kas dan selalu dilakukan pemeriksaan mendadak terhadap para karyawan.