PENGARUH JOB CHARACTERISTIC TERHADAP KESIAPAN DOSEN DAN PEGAWAI DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI DI SALAH SATU UNIVERSITAS SWASTA DI MEDAN

Abstract

Perubahan organisasi (internasionalisasi kampus) yang dilakukan instansi sebagai langkah menyikapi perubahan yang terjadi di indonesia yang di sebabkan oleh MEA memiliki dampak pada bidang pekerjaan dosen dan pegawai di salah satu Universitas swasta di Medan yang akan mempengaruhi kesiapan dosen dan pegawai dalam mengikuti perubahan yang di lakukan instansi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh job characteristic terhadap kesiapan dosen dan pegawai di salah satu Universitas swasta di Medan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 170 orang, alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Data penelitian ini kemudian di analisis menggunakan teknik regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS 17.0 for windows. Dimana hasilnya terdapat pengaruh job characteristic terhadap kesiapan menghadapi perubahan sebesar 0,34 dengan signifikansi sebesar 0,000 (ρ < 0,05), Hi dalam penelitian ini di terima.