PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM TIRTANADI MEDAN)

Abstract

Tujuan dilaksanakan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan Stres Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Tirtanadi Medan. Jumlah sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini sebanyak 75 orang dengan menggunakan metode purposive sampling. Dari hasil persamaan regresi linier sederhana adalah Y = 15,878 – 0,206 X. Hasil uji – t diperoleh sig = 0,001 < dari α = 5%, sehingga H0 diterima H1 ditolak, thitung < ttabel nilainya sebesar – 1,830 dan ttabel nilainya sebesar 1,666. Pada pengujian koefisien determinasi (R2) diperoleh 4,4% dan sisanya 95,6% yang dijelaskan variabel lain.Hal ini menunjukan bahwa indicator Stres (X) mempunyai hubungan yang negative tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) PDAM Tirtanadi Medan. Untuk mengatasi tingkat stress kerja PDAM Tirtanadi Medan dapat melakukan beberapa hal seperti : mengadakan kegiatan konseling, mengadakan kegiatan olahraga, memberikan penghargaan kepada pegawai yang berprestasi.