| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (pertanyaan tertulis). Seluruh jawaban responden diukur dengan menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti bahwa semakin meningkatnya efektivitas sistem informasi akuntansi tersebut tidak dapat mempengaruhi atau tidak dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Data dikumpulkan dari kuesioner yang dikirimkan kepada 52 karyawan yang bekerja di Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Dari hasil kuesioner yang disebarkan kepada responden, kuesioner yang dikembalikan sebanyak 48 kuesioner dan kuesioner yang tidak dikembalikan sebanyak 4 kuesioner. Sehingga kuesioner yang dapat digunakan untuk analisis selanjutnya sebanyak 48 kuesioner.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai t untuk variabel efektivitas sistem informasi akuntansi sebesar -0,376 lebih kecil dari t tabel sebesar 1,667 dan signifikansi sebesar 0,709 lebih besar dari t tabel 0,05. Hal ini mempunyai arti bahwa Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi tidak berpengaruh positif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
