| dc.description.abstract | Akuntansi pertanggungjawaban adalah suatu proses pengumpulan dan pencataan serta penyajian laporan transaksi ataupun data keuangan yang terjadi dalam sebuah perusahaan. Pusat pertanggungjawaban adalah setiap unit kerja dalam organisasi yang dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggungjawab atas aktivitas yang dilakukan atau unit organisasi yang dipimpinnya. Pusat laba yaitu pusat pertanggungjawaban yang kinerja keuangannya diukur dengan laba yang terdapat dalam perusahaan. Kinerja adalah tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, dan yang menjadi akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat penilaian kinerja adalah suatu informasi yang ada dalam perusahaan yang dianggap penting dalam proses penilaian kinerja yang didasarkan atas perilaku manusia dalam melaksanakan tanggung jawab yang dimilikinya dalam perusahaan.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana penerapan akuntansi pertanggungjawaban sebagai pusat laba untuk menilai kinerja pada PT BRI (Persero), Tbk. Cabang Medan Thamrin. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana penerapan akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat penilaian kinerja di PT BRI (Persero), Tbk. Cabang Medan Thamrin. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif, dimana metode ini merupakan suatu metode analisis untuk mengumpulkan, merumuskan, mengklasifikasikan dan menginterpretasikan data yang diperoleh sehingga dapat memberikan gambaran umum mengenai objek penelitian yang dilakukan.
Dari hasil analisis yang dilakukan maka dapat diambil kesimpulan yang menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pertanggungjawaban yang diterapkan diperusahaan sudah cukup memadai, namun adapun saran yang diberikan kepada perusahaan ini ialah sebaiknya perusahaan ini lebih meningkatkan pendapatan, laba dan menurunkan biaya sehingga dapat dikatakan perusahaan yang sudah memadai. | en_US |
