PENGARUH ROTASI KERJA DAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI PADA SATPOL PAMONG PRAJA (PP) KOTA MEDAN

Abstract

Satpol Pamong Praja (PP) Kota Medan adalah lembaga pemerintah daerah yang berperan sebagai fasiliator untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan daerah, mencegah segala bentuk aktivitas ilegal agar menghasilkan pelayanan yang profesional. Sehingga membutuhkan pegawai yang baik yang memiliki jiwa disiplin dan juga taat dalam segala aspek pekerjaan. Rumusan Masalah: (1) Bagaimana pengaruh rotasi kerja terhadap disiplin pegawai pada Satpol PP Kota Medan? (2) Bagaimana pengaruh pengawasan internal terhadap disiplin pegawai pada Satpol PP Kota Medan? Tujuan Penelitian: Untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja terhadap disiplin pegawai pada Satpol PP Kota Medan. Untuk mengetahui pengaruh pengawasan internal terhadap disiplin pegawai pada Satpol PP Kota Medan. Metode: Analisis data dilakukan dengan metode Regresi Linear Berganda menggunakan software SPSS versi 16. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 47 responden. Hasil: Rotasi kerja tidak berpengaruh terhadap disiplin pegawai pada Satpol PP Kota Medan. Pengawasan internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin pegawai pada Satpol PP Kota Medan.