ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PERAN AUDITOR INTERNAL PADA PT. CAPELLA MEDAN

dc.contributor.author	SIBATUARA, RENTA ERIKA
dc.date.accessioned	2024-10-08T08:04:20Z
dc.date.available	2024-10-08T08:04:20Z
dc.date.issued	2024-10-08
dc.identifier.uri	https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/11153
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi karyawan terhadap peran auditor internal dalam melaksanakan operasional perusahaan pada PT. Capella Medan. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam menjawab rumusan masalah yaitu statistik deskriptif. Uji statistik deskriptif memberikan gambaran atau deskripsi persepsi karyawan terhadap peran auditor internal. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa bahwa persepsi karyawan berpengaruh terhadap peran auditor internal adalah sebesar 61,4%. Auditor internal berperan aktif dalam kegiatan operasional perusahaan menurut persepsi karyawan pada PT. Capella Medan dan dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam meningkatkan efektivitas fungsi audit internal.	en_US
dc.subject	Persepsi Karyawan,	en_US
dc.subject	Peran Auditor Internal.	en_US
dc.title	ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PERAN AUDITOR INTERNAL PADA PT. CAPELLA MEDAN	en_US