| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor–faktor yang mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah secara parsial. Penelitian terhadap akuntabilitas ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 89 pegawai yang ada di Kecamatan Medan Perjuangan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 39 pegawai yang aktif di Lingkungan Kecamatan Medan Perjuangan. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengendalian Intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Gaya Kepemimpinan berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan Ketaatan Pada Peraturan Perundang-undangan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Hasil dari nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,671, menunjukkan bahwa pengendalian intern, gaya kepemimpinan, ketaatan pada peraturan perundang-undangan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah sebesar 67,1%, sisanya 32,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. | en_US |
