Show simple item record

dc.contributor.authorZEBUA, IRFAN PUTRA
dc.date.accessioned2024-10-04T10:05:26Z
dc.date.available2024-10-04T10:05:26Z
dc.date.issued2024-10-04
dc.identifier.urihttps://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/11101
dc.description.abstractKredit Perbankan menjadi sumber permodalan yang lebih diminati dibanding sumber premodalan lainnya di Indonesia. PT. Bank Sumut Medan memiliki produk perkreditan yaitu Kredit Modal Kaja. Kredit Modal Kerja merupakan kredit jangka pendek yang diperlukan untuk mendukung operasional perusahaan. Penyaluran kredit tidak lepas dari resiko kredit bermasalah atau Non Performing Loan (NPL). Terjadinya NPL dapat diminimalkan dengan memperlakukan pengendalian intern Perkreditan sehingga portofolio pemberian kredit yang sehat akan tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem penyaluran Kredit Modal Kerja dan untuk mengetahui penerapan pengendalian intern perkreditan terhadap sistem pemberian Kredit Modal Kerja pada PT. Bank Sumujt medan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Fokus penelitian ini adalah Sistem dan Prosedur pemberian Kredit Modal Kerja dan unsur pengendalian intern kredit pada tiap tahapan pelaksanaan sistem dan prosedur pemberian Kredit Modal Kerja PT. Bank Sumut Medan. Hasil Penelitian menemukan bahwa pelaksanaan sistem pemberian Kredit Modal Kerja pada PT. Bank Sumut Medan telah mencerminkan pengendalian yang baik diliat dari Analisa kredit berdasarkan prinsip kehati-hatian Bank Sumut yang mencakup unsur 5C yaitu karakter, kemampuan, jaminan, modal, kondisi ekonomi.en_US
dc.subjectSistem Pengendalian Intern,en_US
dc.subjectPrinsip 5C,en_US
dc.subjectKrediten_US
dc.titlePENGENDALIAN INTERN ATAS PENYALURAN KREDIT MODAL KERJA PADA PT BANK SUMUT MEDANen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record