| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian intern persediaan pada PT.Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kwala Sawit. Jenin penelitian yang digunakan metode kualitatif, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yaitu struktur organisasi, pembagian tugas dan wewenang. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi,wawancara dan dokumentasi yaitu dengan cara mengumpulkan dokumen yang berhungan dengan prosedur persediaan. Metode analisis data yang digunakan metode analisis deskriptif dan metode analisis komparatif.
Sistem Pengendalian Intern Persediaan telah dilakukan pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab. Struktur organisasi perusahaan dapat dikatakan baik. Namun perlu dioptimalkan dan di tingkatkan lagi. Hal ini dikarenakan masih adanya perangkapan tugas antara asisten admin dan keuangan dengan asisten tehnik di dalam perusahaan, walaupun rangkap tugas yang sifatnya sementara sembari menunggu di definitif ,yang dapat membuat perusahaan lebih cenderung menyimpang dari tugas dan tanggungjawab. Sistem otorisasi dan prosedur pencatatan persediaan perusahaan dapat dikatakan baik dikarenakan setiap transaksi sudah dimasukkan ke dalam SAP (Sistem administrasi production) yang menggunakan sistem online. Hanya saja persediaan dari PTPN II Tanjung Morawa/Pihak direksi mengirim persediaan ke PTPN II Kebun Kwala Sawit tidak pada hari yang sama atau pada hari kerja berikutnya. Dari hasil pembahasan yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa praktik yang sehat dalam menjalankan tugas dan fungsi setiap persediaan cukup baik dan pengawasan yang ketat dari PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kebun Kwala Sawit yang dimana semua transaksi dimasukkan langsung kedalam SAP (Sistem administration production) dengan sistem online. Secara keseluruhan, standard untuk unsur pengendalian intern telah memenuhi integritas dan loyalitas karyawan. | en_US |
