• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Psikologi
    • Ilmu Psikologi
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI SISWA di SMA ST.THOMAS 1 MEDAN

    Thumbnail
    View/Open
    SONDANG YUNITA L. TOBING.pdf (291.4Kb)
    Date
    2023-11-20
    Author
    L. TOBING, SONDANG YUNITA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Dalam proses belajar, tentu terdapat tujuan ataupun goal yang ingin dicapai oleh setiap mahasiswa untuk dapat berprestasi. Dan dari setiap tujuan (goal) yang ingin dicapai sangat diperlukan suatu dorongan dalam diri mahasiswa agar konsisten dan disiplin mencapai goal yang ditetapkan, yakni motivasi berprestasi. Motivasi beprestasi yang terbentuk dalam diri siswa, disebabkan oleh tipe kepribadian yang mampu mempengaruhi sikap mental dan aktivitas belajar seseorang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepribadian berdasarkan teori Big Five Personality terhadap motivasi berprestasi pada Siswa/I SMA St. Thomas 1 Medan. Populasi penelitian ini adalah Siswa/I SMA St.Thomas 1 Medan yang berjumlah 1.454 responden. Besar sampel sebanyak 94 Siswa/I SMA St.Thomas 1 Medan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan Skala Psikologi. Data diproses dengan menggunakan SPSS 17.0 For Windows metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu dengan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa variabel Big Five Personality berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel motivasi berprestasi dengan diperoleh thitung sebesar 2.850 > ttabel sebesar 1.476 dan angka signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Pada pengujian determinasi diperoleh nilai koefisien sebesar 0.857. Nilai koefisien 0.857 menunjukan bahwa Big Five Personality mampu menjelaskan motivasi berprestasi sebesar 85,70 %. Sedangkan sisanya sebesar 14.30% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/9259
    Collections
    • Ilmu Psikologi [306]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback