PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENCEGAH DAN PEMADAM KEBAKARAN KOTA MEDAN

Abstract

Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan adalah perangkat daerah yang menyelenggarakan urusan kebakaran. Tugas dan tanggung jawab utama Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran Kota Medan adalah untuk mengambil tindakan yang diperlukan, baik dalam upaya pencegahan, inspeksi proteksi kebakaran, pemberdayaan masyarakat, penyelamatan maupun penanggulangan bencana kebakaran. Rumusan Masalah : (1) Bagaimana pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran (DP2K) Kota Medan? (2) Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran (DP2K) Kota Medan? Tujuan Penelitian : Untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran (DP2K) Kota Medan.Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran (DP2K) Kota Medan. Metode : Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 22. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 59 responden pegawai Dinas Pencegah dan Pemadam Kebakaran Kota Medan. Hasil : Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas pencegah dan Pemadam kebakaran Kota Medan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas pencegah dan Pemadam kebakaran Kota Medan.