• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH KEMUDAHAN DAN MANFAAT TERHADAP KEPUTUSAN BERTRANSAKSI DENGAN MENGGUNKAN UANG ELETRONIK PADA MAHASISWA UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN

    Thumbnail
    View/Open
    EVITA LAWURA BR. SIHITE.pdf (327.2Kb)
    Date
    2023-06-15
    Author
    BR. SIHITE, EVITA LAWURA
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk bagaimana Kemudahan dan Manfaat berpengaruh terhadap Keputusan Bertransaski dengan menggunkan Uang Elektronik pada Mahsiswa Univesitas HKBP Nommensen Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Univesitas HKBP Nommensen Medan 8417. Teknik pengambilan sampel menggunakan Non Probslility Sampling. Hasil uji regeresi linear berganda menunjukan bahwa variabel Kemudahan berpengaruh positif terhadap keputusan bertransaksi menggunkan uang elektronik dengan koefisien 0,405. Variabel Manfaat berpengaruh positif terhadap keputusan bertransaksi menggunkan uang elektronik dengan koefisien regresi sebesar 0,466 . Hasil perhitungan uji t (parsial) Kemudahan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan bertransasi menggunkan uang elektronik, hal ini ditnunjukan dengan nilai thitung = 4,082 >ttabel =1,988 dengan signifikan sebesar 0,001<0,05. Variabel manfaat (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan bertransaski, hal ini ditunjukkan dengan hasil perhitungan nilai thitung =4,335 >ttabel =1,988 dengan signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Secara simultan variable kemudahan (X1) dan manfaat (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan bertransasi. Hal ini ditunjukkan dari hasil perhitingan Fhitung besesar 80,892 dengan nilai Ftabel sebesar 3,09 (80,892>3,09) dengan nilai signifikan 0,001<0,05. Dari hasil determinasi (R2) diperoleh nilai R2 = 61,7% Variabel prestasi kerja (Y) dipengaruhi oleh variable lingkungan kerja fisik (X1) dan komitmen organisasi (X2) sedangkan sisanya sebesar 38,3% dipengaruhi oleh variable bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
    URI
    https://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/8748
    Collections
    • Manajemen [1191]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback