PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN UPT PASAR SIBORONGBORONG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penelitian Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan UPT Pasar Siborongborong, Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 35 pegawai. Analisis data menggunakan bantuan program SPSS versi 25 for Windows. Metode analisis yang digunakan analisis yang digunakan Analisis Regresilinear berganda dimana analisis tersebut menyajikan data dalam bentuk angka. Data pada penelitian ini merupakan data ordinal. Hasil penelitian adalah pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan (α : 0% < 5% ) terhadap terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan UPT Pasar Siborongborong. Semangat Kerja berpengaruh positif dan signifikan (α : 0% < 5% ) terhadap terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan UPT Pasar Siborongborong. Pengalaman Kerja dan Semangat Kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan (α : 0 < 5% ) terhadap terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan UPT Pasar Siborongborong.