PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. AREA MEDAN BALAIKOTA

Abstract

Akuntansi pertanggungjawaban adalah suatu sistem yang dirancang spesifik untuk mengumpulkan serta melaporkan data operasi dari setiap tingkatan manajemen sesuai dengan kewenangan serta tanggungjawabnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan akuntansi pertanggungjawaban dalam menilai kinerja dan untuk mengetahui kinerja Bank Mandiri Area Medan Balaikota berdasarkan rasio profitabilitas keuangan ROA, NPL dan BOPO. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada Bank Mandiri telah memenuhi persyaratan dan karakteristik akuntansi pertanggungjawaban, kinerja manajemen Bank Mandiri jika dilihat dari ROA, NPL dan BOPO selama 3 tahun terakhir, walaupun telah terjadi penurunan namun masih cukup baik karena masuk dalam standar yang ditetapkan oleh OJK dan penerapan akuntansi pertanggungjawaban Bank Mandiri memberikan manfaat bagi pimpinan dalam menilai kinerja pengurus dan pegawai Bank. Perusahaan sudah menerapkan sistem reward (penghargaan) dan punishment (hukuman) dalam menilai kinerja manajer sehingga dapat memotivasi karyawan untuk tercapainya tujuan bersama di dalam perusahaan. Bank Mandiri harus meningkatkan kinerja yang telah dilakukan dalam menerapkan sistem akuntansi pertanggungjawaban, penyusunan dan penggunaan anggaran serta dalam melakukan pengendalian dan pengawasan yang baik.