• Login
    View Item 
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Niaga
    • View Item
    •   Home
    • Student Papers
    • Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    • Ilmu Administrasi Niaga
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN SAMOSIR

    Thumbnail
    View/Open
    EDO LAURENTIUS SITANGGANG.pdf (215.5Kb)
    Date
    2022-11-24
    Author
    SITANGGANG, EDO LAURENTIUS
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Samosir, dengan pendekatan kuantitatif. Objek penelitian adalah Seluruh pegawai pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Samosir dengan jumlah responden 41 orang, dengan menggunakan data primer dan sekunder melalui kuisioner skala likert. Data penelitian ini diolah melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear sederhana serta uji hipotesis melalui uji parsial. Berdasarkan kriteria pengujian , nilai yang dihasilkan pada variable Disiplin Kerja (X1) = 58,240 > (α = 0,05/2; n-k-1) = 2,022, diartikan bahwa Disiplin Kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Adapun saran yang diberikan adalah 1) mencoba faktor lain yang mempengaruhi kinerja sepertu latar belakang pendidikan, keterampilan, motivasi, tingkat penghasilan serta lain sebagainya dalam penelitian berikutnya, 2) kepala kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Samosir agar senantiasa mendukung proses pelaksanaan tugas para pegawai serta memberikan penghargaan moril bagi pegawai yang memiliki kinerja yang baik sehingga mereka bisa lebih termotivasi dalam meningkatkan kinerjanya dan 3) para pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Samosir agar meningkatkan kedisiplinan dan kinerja serta tetap menjalin kerjasama yang baik antara rekan kerja.
    URI
    http://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/7797
    Collections
    • Ilmu Administrasi Niaga [243]

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of Repository UHNCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Repository UHN copyright © 2018  UHN-OFFICIAL
    Contact Us | Send Feedback