Show simple item record

dc.contributor.authorBr. BUTAR-BUTAR, NATASIA
dc.date.accessioned2022-05-28T03:00:45Z
dc.date.available2022-05-28T03:00:45Z
dc.date.issued2022-05-28
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/6787
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diklat terhadap kompetensi karyawan, pengaruh motivasi terhadap kompetensi karyawan serta pengaruh diklat dan motivasi secara simultan (bersama-sama) terhadap kompetensi karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 78 karyawan dengan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Dari hasil uji analisis regresi linier berganda variabel diklat dan motivasi berpengaruh positif terhadap kompetensi karyawan PT. Bakrie Sumatera Plantations Tbk. Dari hasil uji t variabel diklat berpengaruh positif terhadap kompetensi dan motivasi karyawan berpengaruh signifikan terhadap kompetensi karyawan. Berdasarkan hasil uji F variabel diklat dan motivasi karyawan secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kompetensi karyawan PT. Bakrie Sumatera Plantations Tbk. Dalam penelitian ini diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) diklat dan motivasi terhadap kompetensi karyawan secara simultan adalah 75,9% sedangkan sisanya 24,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya.en_US
dc.subjectDiklat,en_US
dc.subjectMotivasi,en_US
dc.subjectKompetensi Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH DIKLAT DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN PADA PT. BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS Tbk.en_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record