Show simple item record

dc.contributor.authorSIDABUTAR, REINHARD
dc.date.accessioned2022-05-27T05:06:36Z
dc.date.available2022-05-27T05:06:36Z
dc.date.issued2022-05-27
dc.identifier.urihttp://repository.uhn.ac.id/handle/123456789/6749
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah. Kabupaten Simalungun. Populasi dalam penelitian ini adalah 41 orang Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Simalungun. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang Pegawai dengan teknik pengambilan sampel proportional sampling. Data penelitian diperoleh dari wawancara dengan Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Simalungun dan menyebarkan kuesioner penelitian. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara serempak kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pendapatan daerah kabupaten Simalungun. Uji parsal menunjukkan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Simalungun.en_US
dc.subjectKepemimpinan,en_US
dc.subjectBudaya Organisasi,en_US
dc.subjectKepuasan Kerja Pegawai.en_US
dc.titlePENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN SIMALUNGUNen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record